29 พฤศจิกายน 2567 นายพิษณุ พินรอด ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ เป็นประธานประชุมบุคลากร สทส. ส่วนกลาง ครั้งที่ 12/2567 เพื่อติดตามความคืบหน้าการปฏิบัติงานของแต่ละกลุ่มงาน ในการนี้ ผู้อำนวยการกลุ่ม หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป และบุคลากร เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุม ฝ. 101 ชั้น 1 อาคารฝึกอบรมส่วนกลาง สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร

      ในรอบการประชุมครั้งที่ 12 สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ให้ความสำคัญเรื่องการพัฒนาบุคลากรเป็นหลัก โดยมีโครงการฝึกอบรมที่กำลังดำเนินการอยู่ทั้งสิ้น 2 โครงการ คือ

      1. โครงการฝึกอบรม หลักสูตร พัฒนาสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคล จำนวน 42 ชั่วโมง เพื่อสร้างพื้นฐานความรู้ด้านการทำหน้าที่ถ่ายทอดองค์ความรู้ ทักษะในการจัดการฝึกอบรมแก่บุคลากร ผ่านหัวข้อวิชาที่ครอบคลุมทั้งเรื่องทักษะการสื่อสาร ทักษะการประสานงาน ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม สร้างเครือข่ายสนับสนุนงานส่งเสริมสหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพ

      2. โครงการฝึกอบรมผู้ปฏิบัติหน้าที่รองนายทะเบียนสหกรณ์ โครงการที่มุ่งสร้างการรับรู้การใช้อำนาจของรองนายทะเบียนสหกรณ์ในการพัฒนาสหกรณ์อย่างถูกต้อง ทั้งเรื่องของกฎหมาย แนวทางการแนะนำส่งเสริมสหกรณ์ให้สามารถดำเนินกิจการเพื่อผลประโยชน์ของมวลสมาชิกสหกรณ์

      ในส่วนของแผนการพัฒนาบุคลากร หรือ IDP ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักฯ แต่งแต่งคณะทำงานเรียบร้อยแล้ว และได้กำหนดให้บุคลากร สทส. ทุกคนวางแผนพัฒนาศักยภาพของตนเองร่วมกับผู้บังคับบัญชา 2 เรื่อง ในเดือนกุมภาพันธ์บุคลากรจะต้องกรอกแบบฟอร์มการพัฒนาตนเองตามที่ได้มีการวางแผนร่วมกันกับผู้บังคับบัญชา จากนั้นรายงานความคืบหน้าการพัฒนาตนเองอย่างน้อย 1 เรื่องในเดือนเมษายน และส่งรายงานแบบสำเร็จในเดือนกรกฎาคม ซึ่งแบบฟอร์มดังกล่าวจะได้มีการจัดส่งให้ในลำดับต่อไป สำหรับแผนงบประมาณ สำนักฯ ได้มีการเบิกจ่ายงบประมาณไปแล้วทั้งสิ้น 14.05 % ทั้งงบบุคลากร งบดำเนินการ งบลงทุน และงบยุทธศาสตร์เกษตรสร้างมูลค่า ทั้งหมดเป็นไปตามแผนที่ได้วางไว้

      ทั้งนี้ ผอ. สทส. เน้นย้ำให้ส่วนกลางจัดทำสรุปแผนโครงการต่าง ๆ ที่ดำเนินการอยู่ ละให้มีการเร่งรัดติดตาม แนะนำส่งเสริมให้ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ทั้ง 20 แห่ง ดำเนินโครงการต่าง ๆ ให้ได้ร้อยละ 70 ภายในไตรมาสที่ 2 นี้ด้วย